Врач скорой медицинской помощи

Вакансия 10917890   ·   27 апреля 2024, 11:01

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ АО " Наримановская районная больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нариманов   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Врач выездной бригады ОСМП обязан:

1. Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять свои должностные обязанности, приказы и распоряжения главного врача ГБУЗ АО "Наримановская РБ".

2. Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, состав бригады, принять и проверить имущество.

3. При подаче неисправного автомобиля (с неработающей рацией, отоплением и другими дефектами) информировать фельдшера (медсестру) по приему вызовов для решения вопроса о замене автомашины.

4. Принять медицинские укладки, инструментарий, укладку с наркотическими лекарственными средствами, сильнодействующими препаратами, которую необходимо хранить при себе в течение дежурства. Принимать и сдавать в исправном состоянии медицинское имущество и аппаратуру. При выявлении неисправности или некомплектности медицинской аппаратуры и имущества сообщить об эт


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Скорая и неотложная помощь

Ответственность


Оператор по управлению техническими процессами

от 62 000 руб.

Нариманов

Электромонтер

35 000 – 40 000 руб.

Нариманов

Сборщик корпусов металлических судов

от 70 000 руб.

Нариманов

Контролер качества

от 19 264 руб.

Нариманов

Медицинская сестра

33 000 – 37 000 руб.

Нариманов

Слесарь-сантехник

от 38 600 руб.

Нариманов

Медицинская сестра

20 000 – 25 000 руб.

Нариманов

Фельдшер скорой медицинской помощи

20 000 – 27 000 руб.

Нариманов

Мастер по обработке рыбы

от 35 000 руб.

Нариманов

Главный бухгалтер

20 000 – 25 000 руб.

Нариманов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!