1. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 2. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 3. Отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 4. Подготавливать и сдавать налоговую отчетность согласно налогового законодательства Российской Федерации. 5. Подготавливать и сдавать отчетности во внебюджетные фонды. 6. Оформлять справки о заработной плате по требованию работников. 7. Оформлять зарплатные карты. 8. Осуществлять контроль за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 9. Вести бухгалтерский учет по расчетам с поставщиками. 10. Прием и контроль первичных документов по профилю деятельности. 11. Формировать реестры дебиторских и кредиторских долгов, отражающих взаимодействие с поставщиками. 12. Проверять расчеты с поставщиками. 13. Инвентаризация товаров и материалов, получаемых от поставщиков. 14. Вести ОСВ, книги покупок и продаж. 15. Участвовать: – в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; – в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; – в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 16. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 17. Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. |