Машинист крана (крановщик)

13287938   ·   22 апреля 2025, 23:42   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АСТРАХАНСКИЙ РАЙОН ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ СООРУЖЕНИЙ И СУДОХОДСТВА - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖД

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нариманов   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Управлять шлюзовыми кранами грузоподъемностью 40 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке грузов, при выполнении работ по монтажу и демонтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ; Проверять исправность съемных грузозахватных приспособлений и наличие на них клейм или бирок с указанием грузоподъемности, даты испытания и номера; Осуществлять осмотр крана перед началом работы и результаты осмотра и проверки записывать в вахтенный журнал крановщика; Своевременно производить смазку всех механизмов крана и канатов согласно инструкции завода-изготовителя; Содержать механизмы и оборудование крана в чистоте и исправности; Соблюдать правила техники безопасности при работе на кране; Соблюдать трудовую и производственную дисциплину; Ежегодно проходить проверку знаний по занимаемой должности и электробезопасности в объеме II группы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/e0a78630-1728-11ee-923f-7bf0923e021e/3d75c568-152f-11f0-8bde-d549be31d974


Социальный педагог

13 500 руб.

Нариманов

Музыкальный руководитель

10 481 руб.

Нариманов

Дворник

22 440 руб.

Нариманов

Контрактный управляющий

15 907 руб.

Нариманов

Водитель автобуса

35 028 руб.

Нариманов

Подсобный рабочий

11 220 руб.

Нариманов

Стропальщик

40 000 – 65 000 руб.

Нариманов

Кладовщик-отборщик

75 000 – 100 000 руб.

Нариманов

Бухгалтер

22 440 – 30 000 руб.

Нариманов

Главный бухгалтер

32 000 – 50 000 руб.

Нариманов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!